Happy Consulting, empresa venezolana con más de 20 años de experiencia en el área de los recursos humanos, presentó los resultados

de la 1a Encuesta Nacional de Bienestar y Beneficios Laborales que cursó desde el mes de marzo del presente año.

La exposición de los resultados corrió por cuenta de una de las socias fundadoras de Happy Consulting, Elisa Pérez Urbaneja, en el marco del 2do Encuentro Happy “Bienestar 360” donde se resumieron los datos más relevantes para los gerentes de talento humano.

La 1ª Encuesta Nacional de Bienestar y Beneficios Laborales es un proyecto innovador en Venezuela creada por Happy Consulting, inspirado en estudios globales, que busca guiar a las empresas sobre las tendencias en bienestar y beneficios para colaboradores. 

Su objetivo es proporcionar información relevante para que las empresas venezolanas tomen mejores decisiones, construyan planes de beneficios efectivos y mejoren su marca empleadora, lo que a su vez incrementa la atracción y retención de talento, el rendimiento, la productividad y el compromiso de los colaboradores. 

La metodología incluyó la difusión a través de Fedequim y la CCIAVF, la recopilación de datos mediante un formulario web completado por líderes de Talento Humano entre marzo y junio de 2025. Se asegura la confidencialidad de los datos de las empresas participantes, utilizándolos exclusivamente para fines estadísticos y de análisis por parte de Happy Consulting.

En el instrumento se revisaron nueve ítems: 
●    Bienestar físico.
●    Bienestar mental.
●    Conciliación vida personal trabajo.
●    Salud y riesgos.
●    Bienestar profesional.
●    Plan de bienestar.
●    Bienestar social.
●    Bienestar familiar.
●    Plan de Bienestar.

Participaron empresas del Área Metropolitana de Caracas, Aragua, Lara, Mérida, Miranda y Portuguesa de los siguientes sectores económicos: manufactura textil, seguros, telecomunicaciones, retail, salud, tecnología, servicios y consumo masivo.

73,53% de las empresas participantes tienen en su estructura tanto personal administrativo, como operarios y almacenistas.

La edad promedio de los colaboradores de las empresas participantes fue de 39 años, y su antigüedad promedio es de 8,2 años. 

El informe completo, que puede solicitarse a través del correo Esta dirección electrónica esta protegida contra spam bots. Necesita activar JavaScript para visualizarla , detalla los hallazgos en cada uno de los ítems consultados. 

En el informe resalta el top de beneficios más utilizados por las empresas venezolanas:

●    Celebraciones de los cumpleaños de los empleados: 82,35%
●    Permisos remunerados para el cuidado de los hijos enfermos: 76,47%
●    Organización de eventos y actividades que fomenten la colaboración y el trabajo en equipo:  76,47%
●    Servicios de atención primaria: 73,53%
●    Realización de exámenes médicos periódicos a los empleados: 70,59%

happyconsulting.net.