El primer paso es definir el puesto al que aspiras, luego deberás analizar los requerimientos que el mercado pide para ese cargo,seguramente encontraras carencias, a continuación te detendrás en como compensarlas. Hay diferentes tipos de carencias

1. Una de ellas tiene que ver con la poca experiencia. Generalmente las empresas te toman por lo que hiciste antes, lo que hiciste en tu puesto anterior, por lo que te será difícil aspirar a puestos en los cuales se requiere mayor experiencia de la que tienes. Para ello deberás elegir empresas que te permitan crecimiento, o empresas cuyo cargo sea amplio con múltiples funciones, esto te dará la oportunidad de poder aplicar luego acargos mayores.

2. Otra de las carencias está referida a la formación. Si no tienes la suficiente para el puesto al que quieres aplicar, deberás, en ese  caso, tomar algún curso complementario que te ayude a compensar la educación requerida.

3. También hay carencias cuando la persona aspira a un puesto de liderazgo no habiendo tenido nunca gente a su cargo. En este caso hay dos opciones complementarias, una de ellas es tomar algún curso de liderazgo, la otra no excluyente de la primera es hacer algún voluntariado en algún grupo humano en el cual puedas ejercer el rol de líder:equipos de deportes, grupos en iglesias o fundaciones sin fines de lucro, cooperadoras de colegio etc.

4. Si has estudiado una carrera universitaria o terciaria que difiere con tu experiencia laboral, trataras de buscar alguna actividad que relacione a ambas seguramente necesitaras alguna capacitación extra para lograrlo.

5. Si tus referencias no son ubicables porque tu empresa anterior quebró y ya no existe más, trata de ubicar a tus anteriores jefes a través de ex colegas, de las redes sociales, de internet.

6. Si has trabajado en otro lugar geográfico, tienes que demostrar que conoces la industria en el lugar en donde quieres entrar a trabajar, para ello internet te será de mucha utilidad.

7. Si tu carencia es el idioma,toma un curso intensivo hay muchos institutos que ofrecen esta alternativa.

8. Si estas desactualizado en informática porque en la empresa anterior no te pedían tal o cual programa, no te quedes con esta opción, toma cursos y practica todo lo que puedas, recuerda solo el curso no alcanza es como el idioma, la práctica es fundamental.

Nunca te olvides que para lograr un buen desarrollo laboral deberás ser consciente primero de tus carencias para luego saber cómo compensarlas.

Fuente: www.cvana.com