En el marco del Día Internacional de la Mujer, la Red de Empoderamiento Femenino (REF) de Coca-Cola FEMSA de Venezuela reafirma su compromiso con el liderazgo, la autonomía económica y el bienestar social de las venezolanas.

Desde su lanzamiento en 2021, esta iniciativa ha sentado sus bases como un motor de formación integral para microempresas lideradas por mujeres en las comunidades vecinas a sus centros operativos.

Al cierre de 2025, el impacto de la REF es tangible:

• 2.211 mujeres formadas por la REF.
• Presencia en 4 estados y 33 comunidades del país.
• Más del 50 % de las integrantes cursó capacitaciones avanzadas en el último año, perfeccionando sus habilidades en gestión comercial y técnica.

“La Red de Empoderamiento Femenino llegó a las comunidades cuando la pandemia dejó sin empleo a muchas mujeres. Tejimos una red en Petare, Las Casitas, La Chinita y en otras comunidades cercanas a nuestras unidades operativas en Caracas, Barcelona, Maracaibo y Valencia. Creamos una red sólida de mujeres bodegueras para ofrecerles capacitación en gestión de microempresa y formación en atención psicosocial. Pero fueron ellas quienes nos sorprendieron: transformaron sus bodegas y puestos de comida en centros de liderazgo. Hoy son replicadoras entre vecinas de temas como finanzas, mercadeo, pero, sobre todo, de la importancia de redescubrir su valor como mujeres líderes”, dijo Carmen Gisela Ginich, directora de Asuntos Legales y Corporativos de Coca-Cola FEMSA de Venezuela.

De la formación al liderazgo comunitario

El programa no solo ofrece herramientas teóricas, sino que impulsa un cambio de rol social. Es el caso de Pierina Díaz, emprendedora del sector El Espejo I en Barcelona. Tras enfrentar desafíos organizativos en su negocio, su paso por la REF la llevó a dominar las finanzas y las ventas, transformándola en una figura de referencia.

“Hoy cumplo la función de promotora en mi comunidad, la cual se ha beneficiado gracias a un grupo de mujeres emprendedoras y empoderadas que ahora tienen una visión distinta de sus capacidades”, afirma Díaz.

El efecto multiplicador: familias que emprenden juntas

La REF ha demostrado que el conocimiento compartido es la clave de la sostenibilidad. Coralía García, repostera del municipio Sucre en el Distrito Capital, pasó de ser alumna para convertirse en coordinadora y promotora del programa, integrando a su núcleo familiar en el proceso.

Para García, el apoyo de Coca-Cola FEMSA de Venezuela fue el detonante de un éxito colectivo: “Pude integrar a mi hermana y a mi nuera; hoy ambas están certificadas. El capital semilla se convirtió en una inversión que nos permitió posicionar nuestra marca en la parroquia con resultados extraordinarios”.

Resiliencia y bienestar emocional

La capacidad de adaptación es otra de las enseñanzas de la REF. Jenny Gómez, quien inició su negocio de comida frita en el 23 de enero en Caracas tras quedar desempleada en la pandemia, destaca que la formación financiera fue solo el principio. El programa le brindó la estructura emocional necesaria para liderar con firmeza.

“Lo más valioso que me ha enseñado la REF es a tener confianza en lo que hago y a reconocer y manejar mis emociones. Hoy lidero un emprendimiento familiar basado en la planificación y el trabajo en equipo”, comenta Gómez.

En el mes Internacional de la Mujer, la Red de Empoderamiento Femenino rinde tributo a la determinación de sus integrantes. El éxito de este programa ratifica una visión estratégica: fomentar el liderazgo femenino es impulsar la prosperidad y elevar la competitividad de los negocios locales que promueven el desarrollo sostenible y comunitario de Venezuela.