El Ciclo Iberoamericano de Liderazgo Gerencial es una innovadora y efectiva propuesta de eventos educativos, cuya finalidad es elevar el nivel de competencia en el liderazgo

gerencial, tanto de organizaciones públicas como privadas, asegurando el crecimiento de los participantes, con base en las competencias claves que requiere la gerencia moderna.

Para estrenarse con esta primera puesta en escena, Morelba Ríos, Directora de Congresis, empresa organizadora de los eventos dice que “quisimos traer de España a Pilar Jericó, una de las top 10 de habla hispana y de Puerto Rico a Teryluz Andreu, pues ambas son autoridades en la Gestión del Talento y el Capital Humano, temas de alta importancia en la actualidad”.

En el Ciclo Iberoamericano de Liderazgo Gerencial que abrirá sus puertas el 19 de febrero en el hotel Caracas Palace, la idea es que los participantes logren conocer los nuevos retos de la Gestión del Talento, comprender el rol de los líderes en la construcción de compromiso, saber qué es el Liderazgo Transformador y las claves para gestionar la Erosión Emocional. Todo esto para ilusionar y motivar a los participantes ante los desafíos del entorno actual del Gestión del Talento.

Esta serie de Ciclos, en donde todos los ponentes serán de habla hispana y de primera línea en cada una de sus especialidades, tendrá una frecuencia trimestral, pues como lo dice Ríos, “lo que se busca es complementar la formación de aquellos gerentes y directores que ya reciben instrucción académica en postgrados, maestrías y diplomados y apoyar a quienes no estén cursando estudios en la actualidad, pero que por sus cargos o porque tienen aspiraciones de ascensos necesiten tener actualizadas todas las herramientas y estrategias gerenciales y de liderazgo disponibles en el mundo”.

El Ciclo Iberoamericano de Liderazgo Gerencial, asegura el crecimiento de los participantes, ya que desarrolla sus eventos y temática con base a las competencias claves que requiere la
gerencia moderna. El CILG tiene una escala mediana y un formato altamente participativo lo que logra la mejor combinación valor/inversión disponible en la oferta de eventos gerenciales.

Hasta ahora, los CILG organizados por Congresis cuentan con el patrocinio de Sodexo, Soluciones de Motivación y Aon Hewitt. Al mismo tiempo, tienen como aliados estratégicos a On Tech Tecnología en Línea y a Arévalo-Parodi Comunicación Total.

Pilar Jericó
Pilar es española, conferencista profesional y miembro de la prestigiosa red de conferenciantes Thinking Heads. Ha impartido más de ciento cincuenta ponencias en distintos países (España, Portugal, Mónaco, Colombia, Chile, Argentina, Guatemala, Venezuela, México, Estados Unidos y Ecuador).

Es Doctora en Organización de Empresas y Licenciada en Ciencias Económicas y Empresariales por la Universidad Autónoma de Madrid. Ha realizado estudios de especialización en Estrategia en Harvard University y en Comportamiento Organizativo en UCLA (Estados Unidos).

Ha publicado los libros: “La nueva Gestión del Talento: construyendo compromiso” (Prentice Hall, 2008), “NoMiedo en la empresa y en la vida” (Alienta, 2006) y “Gestión del Talento: Del profesional con talento al talento organizativo” (Prentice Hall, 2001). Es, además, coautora de diversos libros sobre la gestión de personas, el liderazgo y el desarrollo profesional y personal en la empresa.

Teryluz Andreu
Teryluz es de Puerto Rico. Líder de la Práctica de Compensación y Talento para América Latina en AON Hewitt y es Directora del Comité Organizador de Los 20 Mejores Patronos y Directora de Talento y Desarrollo Organizacional de Aon Hewitt.

A través de su carrera, Teryluz se ha destacado por su pericia en las áreas de comunicación organizacional, manejo de cambio, marcas internas (‘employer branding’) y evaluaciones organizacionales cualitativas y cuantitativas. Teryluz es responsable del manejo de proyectos que incluyen varios países de la región, lo cual le provee una perspectiva única y un conocimiento regional y por industria de las tendencias del mercado y las mejores prácticas.

Teryluz es una oradora frecuente en conferencias para diferentes asociaciones profesionales e industriales y ha publicado más de 20 artículos y estudios sobre los temas de engagement, comunicaciones y manejo de talento. Es miembro activo de SHRM, Capítulo de Puerto Rico y de la Cámara de Comercio de Puerto Rico.

Coordenadas
Martes 19 de febrero de 2013
8:00 a.m. a 5:00 p.m.
Hotel Caracas Palace
Reservaciones, compra de cupos e información adicional en www.liderazgogerencial.com