La brecha de talento tecnológico y el avance de las amenazas digitales centraron las ponencias de la Gira Universitaria de ESET Latinoamérica

en la Universidad Católica Andrés Bello (UCAB) y la Universidad Monteávila (UMA), un ciclo de seminarios gratuitos sobre seguridad informática.

Durante los encuentros, David González, Security Researcher de ESET Latinoamérica, advirtió sobre la compleja situación del mercado laboral actual. “Existe un déficit de talento significativo. Se estima que la falta de profesionales técnicos y operativos en ciberseguridad es de entre 4 y 5 millones de personas a nivel global”, señaló el especialista, quien instó a los estudiantes a especializarse en programación y sistemas operativos con enfoque seguro.

González detalló que entre el 74% y el 80% de los expertos del sector ya se capacitan en Inteligencia Artificial (IA) para optimizar la detección de amenazas. Al explicar la dinámica entre el Red Team (ataque) y el Blue Team (defensa), el vocero subrayó la disparidad del ecosistema: “Defender es más difícil, ya que un ciberdelincuente solo necesita encontrar una única vulnerabilidad o un error humano para comprometer toda la estrategia”.

Por su parte, José Luis Rangel, gerente comercial de ESET Venezuela, vinculó estas actividades con el contexto local. “Nuestra misión es sembrar la cultura de la prevención activa desde la academia”, afirmó, agregando que estos jóvenes liderarán las infraestructuras del mañana. Asimismo, la empresa complementó su agenda formativa en el país mediante el patrocinio del Hackathon 48 2026, un encuentro orientado al desarrollo de prototipos tecnológicos funcionales.

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